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Trabajo colectivo en el santuario

Programa para empresas

Liderar también es restaurar.

Empresas · Jornadas corporativas con impacto

Tu equipo no viene a un retiro. Viene a hacer.


Una jornada corporativa donde tu equipo trabaja en proyectos reales del santuario y la fundación reporta de vuelta el impacto que generaron.

Las jornadas corporativas convencionales suelen ser team-building decorativo: actividad de un día, foto, paquete sin trazabilidad. Acá no funciona así. Tu equipo se divide en subgrupos, ejecuta misiones específicas — siembra, monitoreo, alimentación, enriquecimiento — y al cierre la fundación reporta lo que se hizo y dónde quedó.

Propósito

Que las empresas que quieran actividad corporativa con impacto real tengan un canal claro: no aporte simbólico, no greenwashing. La fundación entrega trabajo hecho, datos medibles y un reporte que la empresa puede comunicar internamente con responsabilidad.

Cómo se participa

El día se diseña junto con la empresa: tamaño del equipo, objetivos del año, vínculo con su agenda de sostenibilidad. La estructura base son subgrupos rotativos con misiones específicas, igual que para el resto de los programas — pero con un cierre orientado a impacto: cuántos árboles, cuántas raciones, cuántas observaciones, qué quedó documentado.

Para empresas con presencia en el Caribe colombiano armamos también convenios anuales: jornadas recurrentes, padrinazgo de sectores en restauración, financiación de programas específicos del santuario.

Qué se hace, qué se aprende

Cinco prácticas, cinco métricas


  1. Caminata de orientación

    El equipo conoce el contexto: dónde está el santuario, qué ecosistema cuida, qué tan crítico es el bosque seco tropical para Colombia. Es la base para entender por qué el trabajo que harán importa.

  2. Siembra con métrica

    Cada equipo siembra árboles nativos en sectores definidos. Cantidad y especies se documentan; al final la empresa recibe el reporte con coordenadas.

  3. Monitoreo con datos

    Los equipos registran avistamientos, comportamientos y ubicaciones siguiendo el protocolo del santuario. Los datos van a la base de monitoreo de la fundación.

  4. Producción de alimentos

    Trabajo en cocina del santuario: preparación de raciones según el plan nutricional de cada psitácido en rehabilitación. Cuantificable: kilos preparados, aves alimentadas.

  5. Enriquecimiento construido

    El equipo construye e instala elementos de enriquecimiento en aviarios definidos. Queda documentado qué aviarios fueron mejorados, con qué elementos, y cómo eso afecta la pre-liberación.

El mejor team-building es el que deja un bosque más sano detrás.

Logística

Trabajamos con grupos de hasta 50 personas divididas en subgrupos. La jornada estándar dura el día completo (8:00 a 16:00). Incluye guías, materiales, almuerzo y reporte de impacto post-jornada. Para grupos grandes coordinamos transporte desde Cartagena. Aporte económico orientado a financiar programas del santuario; coordinamos por WhatsApp.

Contribución

El programa para empresas aporta recursos críticos para sostener el santuario y, cuando hay convenios anuales, alianza estratégica: visibilidad mutua, padrinazgo de sectores y proyectos, conexión con la comunidad local. A cambio la fundación entrega algo cada vez más raro en el mundo corporativo: impacto trazable, no narrativo.

¿Querés coordinar una jornada para tu empresa?

Escribinos por WhatsApp. Diseñamos la jornada, los entregables y el reporte de impacto.